Akademia Zarządzania Sportem: „Zarządzanie interesariuszami w złożonym systemie zależności”

W dniach 28–29 października 2026 r. w ośrodku Geovita w Jadwisinie odbyło się dwudniowe szkolenie w ramach projektu „Akademia Zarządzania Sportem”, poświęcone zarządzaniu interesariuszami, budowaniu porozumienia oraz podejmowaniu decyzji w złożonym środowisku sportowym.

Skuteczne zarządzanie związkiem sportowym wymaga nie tylko realizacji celów organizacyjnych, ale również umiejętności godzenia interesów wielu środowisk – zawodników, trenerów, klubów, sponsorów i instytucji publicznych. Podczas warsztatów uczestnicy poznawali sposoby budowania relacji, rozwiązywania konfliktów oraz rozwijania współpracy z kluczowymi partnerami.

Pierwszy dzień szkolenia koncentrował się na identyfikacji i analizie interesariuszy. Uczestnicy tworzyli mapy wpływu i zainteresowania, rozpoznawali potrzeby oraz oczekiwania poszczególnych grup, a także ćwiczyli techniki prowadzenia dialogu i poszukiwania porozumienia w sytuacjach rozbieżnych interesów.

Drugiego dnia skupiono się na opracowywaniu strategii współpracy oraz podejmowaniu decyzji w warunkach presji, niepewności i sprzecznych oczekiwań. Szczególną uwagę poświęcono angażowaniu interesariuszy w procesy decyzyjne i budowaniu długofalowych relacji.

Podczas warsztatów uczestnicy:

• identyfikowali i analizowali kluczowych interesariuszy organizacji sportowych,
• poznawali narzędzia mapowania wpływu i zainteresowania,
• uczyli się rozpoznawać rzeczywiste potrzeby i interesy partnerów,
• ćwiczyli aktywne słuchanie, parafrazę i prowadzenie dialogu,
• pracowali nad strategiami współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
• analizowali sposoby podejmowania trudnych decyzji zarządczych.

Szkolenie miało praktyczny charakter. Dzięki ćwiczeniom, pracy w grupach i analizie sytuacji występujących w organizacjach sportowych uczestnicy mogli wymieniać doświadczenia oraz poszukiwać rozwiązań możliwych do zastosowania w codziennej pracy.

Szkolenie poprowadzili:

• Małgorzata Kalisz – doradczyni biznesowa, executive coach i moderatorka doświadczeń rozwojowych. Od ponad 20 lat wspiera liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych, realizacji strategii i budowaniu skutecznych zespołów.
• Tomasz Królikowski – lider z międzynarodowym doświadczeniem w zarządzaniu zespołami. Były półzawodowy koszykarz, łączący doświadczenie sportowe z praktyką w zakresie przywództwa, motywowania i rozwoju zespołów.

Dwudniowe warsztaty pokazały, jak istotne w zarządzaniu organizacją sportową są umiejętność rozumienia różnych perspektyw, budowanie zaufania oraz świadome podejmowanie decyzji. Spotkanie było również okazją do wymiany doświadczeń i refleksji nad skuteczną współpracą w środowisku sportowym.

Źródło zdjęć: materiały wewnętrzne Instytutu.