W ramach projektu Akademii Zarządzania Sportem odbyła się seria ośmiu szkoleń „Liderki w sporcie 2025”. Ze względu na duże zaangażowanie uczestniczek podczas całego cyklu, zespół Zakład Kształcenia i Doskonalenia Kadr Instytutu Sportu – PIB, zorganizował dodatkowe, dziewiąte spotkanie Liderek. Odbyło się ono 18 grudnia w siedzibie IS-PIB i poświęcone było tematyce wystąpień publicznych.

Dziewiąte spotkanie z cyklu „Liderki w sporcie 2025” otworzyła Aneta Lemiesz, reprezentująca Instytutu Sportu – Państwowy Instytut Badawczy. Natomiast warsztat poprowadziła Agnieszka Maruda – trenerka biznesu i wystąpień publicznych, mentorka liderek i liderów, coach oraz autorka programów rozwojowych dla top managementu.

 Warsztat „Mów i wpływaj – z większą pewnością siebie i klarownością” był intensywnym treningiem komunikacji liderskiej i wystąpień publicznych.

Uczestniczki:

• wzmacniały pewność siebie w zabieraniu głosu,
• uczyły się jasnego i uporządkowanego formułowania przekazu,
• pracowały nad angażującą komunikacją w kontekście biznesowym,
• ćwiczyły, jak mówić o strategii, danych i celach w sposób zrozumiały i przekonujący,
• wychodziły poza swoją strefę komfortu, występując przed prowadzącą i innymi uczestniczkami oraz otrzymując konstruktywny feedback.

Cały cykl spotkań „Liderki w spocie 2025”  cieszył się dużym zainteresowaniem wśród kobiet pracujących w środowisku sportowym. Każde z dziewięciu spotkań pozwoliło uczestniczkom na odważne stawianie kolejnych kroków w ich karierze zawodowej, równocześnie umacniając relacje, które zbudowała cała grupa.

Za mną wyjątkowa przygoda – udział w Akademii Zarządzania Sportem, w programie Liderki w sporcie. To nie były zwykłe warsztaty – to była przestrzeń pełna autentyczności, szczerości i odwagi. Jednym z bardziej wartościowych momentów był warsztat kiedy musiałam sobie zadać pytanie co myślę o sobie kiedy jestem asertywna? Niby proste, a jednak tak trudne w praktyce! Dzięki niemu zyskałam narzędzia, które już wykorzystuję w codziennej pracy przy projektach. Ale największą wartością projektu są ludzie – fantastyczne kobiety, liderki, które stały się dla mnie inspiracją i źródłem energii. Wymiana doświadczeń, rozmowy o wyzwaniach (takich jak rola i pozycja kobiet w zarządzaniu sportem), dzielenie się obawami – wszystko w atmosferze pełnej zaufania, bez oceniania, z możliwością zadawania pytań bez barier. Ten program pozwolił mi nie tylko ugruntować wiedzę, ale też nazwać obszary, nad którymi chcę pracować. To kolejny krok w moim rozwoju – i jestem za niego ogromnie wdzięczna. Udział w Liderkach to doświadczenie, które zmienia perspektywę. – tak swój udział w cyklu  podsumowała Ewelina Albrecht – Ziaja, Dyrektor Biura Polskiego Związku Żeglarskiego

Więcej: zarzadzaniesportem.org