16 września w Instytucie Sportu – Państwowym Instytucie Badawczym w ramach projektu Akademii Zarządzania Sportem odbyło się czwarte szkolenie z serii „Liderki w sporcie”. Tym razem uczestniczki zgłębiały temat zarządzania zespołem i projektami – kluczowej kompetencji każdej liderki, która chce skutecznie łączyć ludzi wokół wspólnej wizji i realizować ambitne cele.

Uczestniczki serii szkoleń „Liderki w sporcie” tym razem zgłębiały temat zarządzania zespołem i projektami – kluczowej kompetencji każdej liderki, która chce skutecznie łączyć ludzi wokół wspólnej wizji i realizować ambitne cele.

Podczas szkolenia, prowadzonego przez Martynę Śliwecką, ekspertkę w obszarze przywództwa oraz zarządzania zmianą, liderki:

• poznały trzy wymiary przywództwa i uczyły się tworzyć środowisko sprzyjające sukcesowi,
• pracowały nad zdefiniowaniem WHY swoich zespołów i projektów, aby lepiej motywować i angażować,
• odkrywały czynniki budujące motywację w zespole i testowały narzędzia takie jak Moving Motivators,
• doskonaliły umiejętność priorytetyzacji i delegowania zadań (m.in. dzięki matrycy Eisenhowera i Delegation Poker).

Było to intensywne spotkanie pełne ćwiczeń i wymiany doświadczeń, ale i refleksji  – liderki zrobiły kolejny krok w stronę bardziej świadomego i skutecznego przywództwa w sporcie. Dziękujemy za aktywność, energię i otwartość! 

Na kolejnym szkoleniu z serii „Liderki w sporcie” widzimy się już 9 października!